Metropolitan Police Entlassung eines weiteren Charing Cross Offizers wegen misogynistischer Verhaltens

Offizier entlassen ohne Vorrufe

Die Londoner Metropolitan Police hat PC Mason O'Connor entlassen, nachdem ein Disziplinarpanel festgestellt hat, dass sein Verhalten professionelle Standards verletzt hat. Der Fall stammt aus einer umfassenden Untersuchung, die nach der BBC Panorama-Filmung missogynistische, rassistische und gewaltsame Bemerkungen unter Personal, die mit der Polizei Charing Cross verbunden sind, untersucht wurde. O'Connor ist der dritte Dienende Offizier von Met, der in Bezug auf diese Untersuchung entlassen wurde, laut der Guardian.

Das Panel betrachtete eine Bemerkung von O'Connor an eine Frau Kollege, während sie im Oktober 2024 in einem Pub am Amt entlassen wurde. Die Entdeckung umfasst ungläubige Verhaltensweisen und Scheitern, die Gleichheit, Vielfalt, Autorität, Respekt und Treue beinhalten. Seine Entlassung machte sofort Wirkung und er wird von der Rückkehr zur Polizei verhindert. Das Disziplinarergebnis bezieht sich auf Berufsfehlverhalten; die zitierten Quellen berichten nicht über eine getrennte Strafverurteilung, die sich aus dem Hinweis ergibt.

Folgen der unterdeckten Untersuchung

Das Panorama-Programm wurde im Oktober 2025 nach sieben Monaten unterdeckter Aufnahme übertragen. Die Aufnahmen enthalten Offiziere, die Gewalt gegen Einwanderer fördern und mit Zustimmung über Gewalt gegen Verdächtige sprechen. Die Übertragung führte zu einer umfassenderen Beweiseüberprüfung und zu beschleunigten Verfahren, in denen die Behörden die verfügbaren Materialien klar genug angesehen hatten, um eine schnellerer Haltung zu rechtfertigen.

Der Fall ist nicht fertig. Das unabhängige Polizeibüro sagte, die Untersuchungen auf 15 weitere Offiziere oder Polizisten fortgesetzt wurden, einschließlich von der BBC bereitgestellter Materialien, die nicht im Programm angezeigt wurden. Eine getrennte Absprache mit einem Gefängnisbeamten und Kommentaren zu Personen, die in Gefängnisse verhaftet wurden, wurde später im September geplant.

Eine größere Prüfung der Polizeiberechtigkeit

Die Entlassung läuft während einer nationalen Überprüfung des Polizeiberechtigungssystems in England und Wales. Das Home Office kündigte diese Überprüfung im Juli an, indem sie Dame Lynne Owens und Jason Beer KC auffordern, Verzögerungen, Verfahrensbarrieren und die Gleichgewicht zwischen der raschen Justiz für Beschwerdeführer und der fairen Behandlung für Offiziere zu prüfen. Die Regierung beschrieb schneller und wirksamer falsche Entscheidungen als notwendig für das öffentliche Vertrauen.

Das Charing Cross-Verfahren wird prüfen, ob beschleunigte Anhörungen rechtzeitig Ergebnisse erzielen können, ohne die laufende Untersuchung zu verschieben. Die Aufmerksamkeit wird nun auf die übrigen Fälle, die Beweise, die nicht in der ursprünglichen Übertragung enthalten sind, und ob die Met einzelne Sanktionen in dauerhafte Veränderungen in Aufsicht und Arbeitsplatzkultur umwandelt. Die Anzahl der Entlassungen zeigt wesentliche Disziplinäre Folgen, aber sie stellt nicht selbst fest, dass die durch die Untersuchung ausgesuchten institutionellen Probleme gelöst wurden.