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TUC fordert Burnham auf, die Migrationsreformen des Vereinigten Königreichs über die Risiken der Sozialversorgung und des Arbeitsplatzes zu neu zu schreiben

Die britische Führung der Trade-Union hat eine neue politische Herausforderung für längere Entschlossenheit geöffnet, da kürzlich offizielle Daten zeigen, dass die Beschäftigung von Pflegekräften steipfällt.

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Gewerkschaftsgesellschaften entgegen den Abwicklungsplan

The head of Britain’s Trades Union Congress has urged Prime Minister Andy Burnham to overhaul planned migration reforms, arguing that longer waits for permanent status could damage public services and leave migrant workers more exposed to exploitation. Paul Nowak’s intervention, published by the Guardian on September 10, places organised labour against important elements of the government’s earned-settlement programme. The proposals would normally double the qualifying period for permanent settlement from five to 10 years, with different timelines depending on earnings, occupation, public-service work and compliance with immigration rules.

Sozialarbeit ist die unmittelbare Fehlerlinie

Nowak konzentrierte sich insbesondere auf Arbeitnehmer, die durch Gesundheits- und Sozialversorgungswege angekommen sind. Früher wurden Regierungsvorschläge mit einer 15-jährigen Basislinie für einige niedriger bezahlte Arbeitnehmer und ihre Abhängigen, die zwischen 2022 und 2024 angekommen sind. Die TUC argumentiert, dass eine längere Unsicherheit die Aufrechterhaltung in einem bereits fragilen Sektor verschlechtern könnte und unschrumpflichen Arbeitgebern größere Ausbeutung über Mitarbeiter geben könnte, deren zukünftige Status von der Aufenthalt in qualifizierter Arbeit abhängt. Der EU-Führer warnt auch, dass die Politik, die als unrechtmäßige Behandlung von Migranten wahrgenommen wird, die soziale Trennung stärken könnte, anstatt das Vertrauen der Öffentlichkeit wieder aufzubauen.

Offizielle Daten zeigen eine scharfe Rekrutierungsreversal

Home Office Zahlen für das Jahr, das Ende Juni 2026 zeigt, warum der Pflege-Sektor zentraler ist für den Streit. Die Anzahl der Gesundheits- und Pflegearbeitervisen, die Personen in Pflege-Personal-Service-Bewegungen ausgestellt werden, ist von der Spitze im Dezember 2023 um mehr als 99 % zurückgegangen, nachdem die Außenbewerbung von Pflegearbeitern im Juli 2025 beendet wurde. Auf allen Arbeitswege wurden im letzten Jahr 235.000 Visum, darunter Abhängige, erteilt, was jährlich um 18 Prozent steigt. Arbeiter-Kategorie-Zuschüsse waren 76% unter ihrem Gipfel im Dezember 2023 geführt durch Abfälle sowohl in Pflege und qualifizierte Arbeiter-Visum.

Die Gerechtigkeit der Regierung

Die Minister sagen, dass dauerhaftes Wohnsitz das Beitrag, die Integration und die Einhaltung widerspiegeln sollte, anstatt automatisch nach einer festgelegten Frist zu folgen. Die Regierung hat für einige Ärzte, Krankenschwestern, Unternehmer und hohe Gehaltsbetreiber eine schnellerer Lösung vorgeschlagen, zusammen mit längeren Routen für niedrigen Gehaltsarbeiter, Menschen, die sich auf Leistungen verlassen und diejenigen, die die Einwanderungsregeln verletzt haben. Auch ein höheres Englischsprachstandard wird geplant. Die jüngsten offiziellen Statistiken zeigten, dass im Jahr, das Ende Juni 2026 endete, 200.000 Beihilfen für die Beihilfe erhalten wurden, 24% mehr als ein Jahr zuvor, während die Arbeitsprozesse weiterhin erhöht waren, da viele Visa, die während 2022 und 2023 ausgestellt wurden, abgelaufen waren.

Was Burnham entscheiden muss

Die Intervention verwandelt die nächste Entwurfsphase in einen politischen Test für den Premierminister. Burnham kann das differenzierte Settlement-Modell behalten, für die Menschen bereits in Großbritannien breitere Übergangsschutz schaffen oder den Weg für Sektoren, die mit starker Personaldruck konfrontiert sind, verkürzen. Jede Überprüfung muss die Planung der Arbeitskräfte, die rechtliche Vorhersagbarkeit und die Verpflichtung der Regierung zur Migration vereinigen. Beobachten Sie die Antwort von Downing Street, die endgültige Behandlung von Migranten, die nach früheren Regeln angekommen sind, und ob die Minister eine Sektor-für-Sektor-Evaluierung der Auswirkungen auf die Sozialversorgung veröffentlichen. Diese Details werden bestimmen, ob der Streit retorisch bleibt oder eine materielle politische Änderung verursacht.