UK testet AI-Bootcamps als Ausweg aus der Jugendarbeitslosigkeit

Der Pilot geht von der Politik in die Klassenzimmer

Ein von Steuerzahlern finanzierter britischer Pilot prüft, ob intensive künstliche Intelligenz-Training junge Menschen außerhalb der Bildung und der Arbeit helfen kann, in Lernschiffe zu gehen. Die Guardian beobachtete das Programm, das in einem Jugendzentrum in Preston funktioniert, und berichtete am 13. September, dass die Teilnehmer lernen, wie Organisationen KI verwenden, wie man grundlegende Tools baut und warum Datenqualität und menschliche Überwachung ist. Der dreiwöchige Kurs richtet sich an Personen im Alter von 16 bis 24 Jahren, die nicht in der Beschäftigung, Bildung oder Ausbildung sind oder in Gefahr sind, in diese Kategorie einzutreten.

Bis zu 70 Personen sind für den Nordwest-Englands-Gericht berechtigt. Arbeitgeber wie JD Sports, Heinz und Technologieunternehmen bieten nach dem Kurs Lernschiffe an, die mit Content Creation oder IT-Support verbunden sind. Daher geht das Schema über die allgemeine digitale Literaturanweisung hinaus: Sein unmittelbarer Test ist, ob eine kurze Intervention die Teilnehmer mit bestimmten Einstiegstufen in Organisationen verbinden kann, die bereits KI-bezogene Fähigkeiten wünschen.

Eine Antwort auf zwei Arbeitsmarktdrucks

Das Programm sitzt auf der Kreuzung des britischen Jugendarbeitsproblems und ist besorgt, dass die Automatisierung junge Rollen zerstört. Die Guardian berichtet, dass fast eine Million 16- bis 24-Jährige als nicht arbeitend oder lernend klassifiziert wurden. Die Regierung sagt, dass der Pilot Teil seines TechFirst AI Learning Pathway ist und wird ein breiteres Englisch-Programm für den nächsten akademischen Zyklus informieren. Die Minister argumentieren, dass junge Menschen ausgerüstet werden sollten, um KI produktiv zu nutzen, anstatt ohne entsprechende Ausbildung gegen sie zu konkurrieren.

Die Politik ist noch experimentell. Forscher, die von der Guardian zitiert, sagen, dass die Beweise über die Auswirkungen von KI auf nicht-graduierte Beschäftigung bleibt begrenzt, und sie fragten, ob drei Wochen nachhaltige Arbeitsplatz-Kompetenz schaffen können. Jugendarbeitslosigkeit hat auch mehrere Ursachen, einschließlich geistiger Gesundheitsdrucks, schwacher wirtschaftlicher Wachstum und unzureichender Versorgung mit Lernschiffen. Die Ausbildung in einer modernen Technologie kann diese strukturellen Hindernisse nicht selbst lösen.

Die Ergebnisse werden bestimmen, ob das Modell Skala

Die entscheidenden Maßnahmen werden darstellen, wie viele Trainer Lernschiffe sichern und behalten, ob Arbeitgeber feststellen, dass ihre Fähigkeiten die Produktivität verbessern, und ob das Programm junge Menschen erreicht, die sonst von der Arbeit abgeschlossen bleiben würden. Die ursprüngliche Ankündigung der Regierung sagte, dass Lektionen vom Nordwest-Pilot eine englische KI-Fähigkeiten und ein früherer Karriere-System bilden würden. Das macht Preston zu einem Live-Politik-Test anstatt zum Beweis des Erfolgs: Die Lernschiffe und die langfristigen Beschäftigungsergebnisse müssen noch nachgewiesen werden, bevor Minister die Expansion gerechtfertigt haben können.