Victoria's 2-tägige Arbeits-aus-Homem-Gesetz verschoben bis nach Staatswahlen

Parlament schickt Landmark-Gesetz zur Untersuchung

Die vorgeschlagene viktorianische Gesetzgebung, die qualifizierte Arbeitnehmer das Recht garantiert, für zwei Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten, wurde effektiv nach den Staatswahlen verzögert. Am 10. September versammelten sich Opposition und Crossbench-Mitglieder, um das Gesetz auf eine Umfrage mit 18 Stimmen auf 17 zu verweisen. Die Verfahrensentscheidung macht vor den Wahlen im November unwahrscheinlich und verwandelt die Politik in eine ungelöste Kampagnenfrage.

Das Vorschlag wurde als Australier zuerst entworfen: eine gesetzliche Grundlage für Fernarbeit anstatt eine Vereinbarung, die ausschließlich von Arbeitgebern oder einzelnen Verträgen abhängt. Die ehemalige Staatsministerin Jacinta Allan hat dies nach einem Bundesdebat im Jahr 2025 bekannt gegeben, dass öffentliche Beamte auf Vollzeit zurückkehren müssen. Die viktorianische Koalition hatte angekündigt, dass sie das Gesetz unterstützen würde, und der Durchgang wurde vorausgesetzt, bevor sie überraschend beschlossen hatte, an der Referenz teilzunehmen.

Eine eng und vielfältige Blockade-Koalition

Die Ermittlungsbewegung wurde von Shooters, Fishers and Farmers MP Jeff Bourman gefördert. Es wurde mit Unterstützung der Koalition und Kreuzbandvertreter einschließlich Legalise Cannabis, Libertarian David Limbrick, ehemaliger Liberal MP Moira Deeming und One Nation's Rikkie-Lee Tyrrell durchgeführt. Die Koalition wurde um eine weitere Prüfung des Gesetzes statt einer einzigen alternativen Fernarbeitspolitik zusammengestellt und ihr endgültiger Schicksal unsicher.

Warum die Verzögerung wichtig ist

Die Arbeitsregeln von zu Hause beeinflussen die Arbeitsmobilität, die kommerzielle Eigentum, die Nachfrage nach Transport und die Verhandlungsfähigkeit der Arbeitnehmer, deren Arbeitsplätze fern ausgeführt werden können. Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte erkennt das Recht auf Arbeit und an gerechten und günstigen Bedingungen, aber es verordnet nicht Fernarbeit oder stellt fest, dass die Mitarbeiter ein allgemeines Recht haben, Aufgaben von zu Hause aus zu erfüllen. Die victorianische Debatte ist daher über die Art und Weise, wie eine zeitgenössische Gesetzgebung breite Arbeitsschutz in eine post-pandemische Wirtschaft übersetzen sollte.

Die unmittelbare Frage ist der Umfang und die Zeitplanung der Untersuchung. Wenn es nicht berichtet, bevor das Parlament für die Wahlen aufsteigt, entscheiden die Wähler wirksam zwischen konkurrierenden Ansätzen ohne ein abgeschlossenes Gesetzgebungsverfahren. Die Unterstützer müssen die Befugnisfähigkeit, Durchsetzung und Auswirkungen auf kleinere Arbeitgeber erklären; die Gegner müssen sagen, ob sie Änderungen oder unbegrenzte Verzögerung wünschen. Der Referral verliert das Gesetz nicht, aber erhebt die Gewissheit der kurzfristigen Einführung und macht das Wahlergebnis zentral für die Rückgabe der Garantie.