Un estudio en el Reino Unido muestra una gran preocupación por el empeoramiento de la desigualdad racial
Un gran estudio del futuro británico encontró preocupación entre los grupos étnicos, mientras que diferentes puntos de vista de las barreras estructurales revelan un debate cada vez más polarizado sobre la equidad.
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La preocupación cruza las líneas étnicas
Una nueva encuesta británica ha encontrado una preocupación generalizada de que la desigualdad racial está cada vez más en serio, con la mayoría de los respondentes etnicos y blancos de la minoría lo describen como un problema nacional significativo. El estudio del futuro británico, informado por el Guardian el 15 de septiembre, encontró que el 62% de los encuestados étnicos minoristas y el 57% de los encuestos blancos consideraron la desigualdad racial como seria. Sus hallazgos sugieren que la ansiedad por la justicia se extiende a todas las comunidades, incluso donde la gente se desacuerda de manera acurada sobre sus causas y efectos.
Cerca de la mitad de los participantes étnicos de la minoría dijeron que habían encontrado prejuicios basados en la raza o la nacionalidad durante el año anterior. Los informes fueron especialmente comunes entre las personas de 18 a 24 años. Los espacios públicos fueron identificados con mayor frecuencia, seguidos por las redes sociales y los lugares de trabajo, indicando que los encuestados experimentaron el problema a través de las configuraciones físicas diarias y la vida en línea. El estudio examinó a 3,014 adultos étnicos minoristas y a 2,009 adultos blancos en línea entre el 30 de marzo y el 29 de abril, complementados por 12 grupos de foco.
Interés compartido, diferentes explicaciones
La investigación también registró una división sobre si las comunidades minoritarias reciben tratamiento preferencial. Entre los encuestados blancos, el 37% cree que las personas étnicas minoristas se trataban mejor que las personas blancas británicas, mientras que el 33% no está de acuerdo. Entre los encuestados etnicos de la minoría, el 23% se acordó y el 48% no se acordó. Los participantes blancos también eran menos propensos a identificar barreras estructurales en la educación, el empleo y los servicios públicos. Estas percepciones contradictorias son importantes porque pueden convertir el acuerdo de que un problema existe en conflicto sobre lo que los gobiernos deben hacer sobre él.
Las actitudes no eran uniformes dentro de ambas poblaciones. Los respondentes negros a menudo eran más positivos sobre el progreso a largo plazo de Gran Bretaña en la igualdad racial, mientras que los respondentes del patrimonio del Bangladesh y Pakistán eran más pessimistas. El informe relacionó algunas de esas preocupaciones con el impacto social de las inundaciones de 2024. Las mujeres, especialmente las mujeres étnicas de la minoría, también expresaron un mayor pesimismo que los hombres. Sin embargo, a lo largo de la encuesta, las diferencias relacionadas con la edad y la lealtad política fueron más profundas que la brecha general entre los grupos étnicos.
Presión sobre la política del gobierno
Los hallazgos llegan mientras el gobierno ya reconoce los resultados desiguales persistentes. Un informe de julio de la Oficina para la Igualdad y las Oportunidades dijo que su Grupo de Empleo de Igualdad de Race se estableció para abordar las desigualdades continuas y mejorar el diálogo con las comunidades minoritarias. Sus prioridades incluyen la política, el acceso a la financiación, la salud materna y neonatal, la educación y la transición al trabajo. Este programa oficial proporciona un contexto de política para la encuesta, aunque no valida independientemente los nuevos resultados de la encuesta de British Future.
British Future propuso diez medidas, incluyendo acción contra las narraciones de cero, un mayor apoyo a las iniciativas locales y una mayor atención al racismo en línea. Los respondentes también priorizaron la igualdad de salarios y las disparidades en los servicios esenciales. La pregunta inmediata es si los ministros traducen su programa de compromiso existente en cambios medibles en esas áreas. Los datos del empleo, la educación, la salud y la policía en el futuro serán más útiles que las encuestas de opiniones solas para determinar si el pessimismo público refleja los resultados empeorados, la conciencia aumentada o ambos.