OddsFrontEl juez de EE.UU. bloquea la cuestión de ensayo de lealtad política para los solicitantes de empleo federales
Una orden preliminar detiene una administración de Trump que contrata pantalla mientras los sindicatos persiguen la Primera Enmienda y las reivindicaciones de la ley administrativa.
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La pregunta de la cárcel se detiene
Un juez federal de Boston ha bloqueado temporalmente a la administración de Trump de seguir exigiendo a los solicitantes de empleo que explicen cómo avanzarían las órdenes ejecutivas y las prioridades políticas del presidente. La orden responde a una demanda presentada por tres sindicatos federales de trabajadores. Se aplica mientras el tribunal considere si la cuestión de ensayo condiciona ilegalmente el acceso a las posiciones de servicio público de carrera sobre la voluntad de un solicitante para expresar un acuerdo político con la administración.
¿Por qué interviene el tribunal?
El juez del distrito de Estados Unidos, George O'Toole, concluyó que los desafiadores eran susceptibles de tener éxito en las reclamaciones bajo la Primera Enmienda y la Ley de Procedimiento Administrativo, informó Reuters. La sentencia no decide finalmente el caso o impide a una administración de preguntar si los solicitantes pueden cumplir legalmente sus deberes. En cambio, distingue la ejecución profesional de la política del gobierno de las declaraciones forzadas de apoyo ideológico durante el proceso de contratación.
La pantalla alcanzó los roles operativos
El prompt disputado apareció en miles de listas federales y no se limitó a nombramientos políticos superiores. Los ejemplos reportados incluyeron controladores de tráfico aéreo, operadores de crane y corredores responsables de los materiales nucleares. Esa amplitud elevó las apuestas prácticas: el caso se refiere al reclutamiento para trabajos sensibles a la seguridad y técnicos, así como a las posiciones de política convencionales. Los sindicatos argumentan que el empleo profesional debe ser regido por competencias y normas legales de mérito en lugar de afiliación partisan o conformidad expresiva.
La administración dice que el mérito sigue siendo central
La Casa Blanca ha descrito su programa de personal más amplio como un esfuerzo por mejorar la responsabilidad y el rendimiento en la fuerza de trabajo federal. Su resumen de la política de junio también mantuvo que el alquiler de carrera permanecería no partidista. Estos compromisos serán probados contra la redacción y el uso de la pregunta bloqueada. El gobierno puede argumentar que saber si los solicitantes entienden las prioridades actuales es relevante; los desafiadores argumentan que el prompt en lugar de pedir a los candidatos para demostrar la lealtad personal.
Lo que ver
La cuestión inmediata es si la administración revisa la cuestión, la suspende en todas las agencias o apela a la orden preliminar. El litigio también podría aclarar cómo se aplican las protecciones constitucionales del discurso antes de que una persona ingrese al servicio del gobierno. Las agencias todavía necesitan métodos para evaluar si los candidatos pueden implementar programas legales, pero una sentencia final puede establecer límites sobre el uso de declaraciones de políticas como una pantalla general para el servicio civil permanente.