싱가포르, 총리의 임금이 3.6백만 달러에 도달함으로써 장관 임금 균형을 높인다.

정치적 급여 상승

싱가포르는 정치적 리더십에 대한 급여 기준의 상당한 증가를 승인했으며, 로렌스 롱 총리의 연간 기준을 2.2백만 달러에서 3.6백만 달라, 약 2.8백만 달로 올렸다. 이 증가율은 60 %를 초과하고 싱가포르가 정치적 보상에서 우승자로서의 위치를 유지한다. Wong은 자신의 임기 동안 자선적 이유로 자신의 급여 증가를 기부 할 것이라고 말했다.

부 총리의 균형은 S$1.8 백만에서 S$3 백만으로 올라가며, 장관들에게는 연령과 포트폴리오 무게에 따라 1.8 백만 S$와 S$2.8 백만 사이의 균형을 부여받을 것입니다. 기존 사무실 소유자는 즉시 완전한 새로운 참조를받지 못할 것입니다. 대신, 그들은 10 월 15 일부터 최대 9 %의 단일 조정으로 인해 성능 및 기타 상황에 의해 영향을받는 개별 결과가 발생합니다.

정부의 논쟁

싱가포르 정부는 오랫동안 높은 정치적 급여가 능숙한 지도자를 끌어들이고, 공공 사무실과 관련된 재정적 희생을 줄이고, 부패에 대한 저항을 강화하는 데 도움이된다고 주장해 왔습니다. Wong은 대부분의 시민들의 수입을 초과하기 때문에 금액이 정치적으로 민감하다는 것을 인정했지만 리더십 품질에 대한 투자로 프레임 워크를 방어했습니다. 독립적 인 위원회는 개정 된 참조 지표를 권고했으며 장관 임금은 15 년 동안 조정되지 않았습니다.

정책은 행정 능력, 집행 및 기관적 무결성을 강조하는 광범위한 통치 모델 내에 있습니다. 싱가포르의 2023 자발적인 국가 검토는 유엔을 통해 제출 된 부패에 대한 제로 관용 접근 방식, 독립적 인 부패 방지 기관 및 집행에 대한 강력한 정치적 헌신을 설명합니다. 이 공식 계정은 언급 된 통치 맥락을 지원하지만, 높은 급여만이 부패를 방지하거나 더 나은 결정을 보장한다는 것을 확립하지 않습니다.

다음 테스트는 공식의 공개 및 의회 검토, 초기 9 % 조정에서 더 높은 기준으로의 전환, 그리고 성과가 개별 보상에 어떤 영향을 미치는지 밝히는 것입니다. 외국 지도자들과의 비교는 충격적이지만 헌법적 책임, 혜택 및 연금 조정이 다르기 때문에 잘못 될 수 있습니다. 결과적인 문제는 내부적이다: 싱가포르 사람들은 비정상적으로 높은 급여가 기관적 품질을 보호한다는 정부의 주장을 받아들이거나, 정치 지도자와 일반 가정 사이의 거리를 확대하는 것으로 증가하는 것을 보았는지.