영국은 AI 부팅 캠프를 청소년 실업에서 벗어나는 경로로 테스트했습니다.

조종사는 정치에서 교실로 이동합니다.

세금 지급자에 의해 자금을 지원하는 영국 조종사는 인공 지능 강렬한 훈련이 교육 및 직장 이외의 젊은이들이 학습선에 들어갈 수 있는지 여부를 테스트하고 있습니다. 가디언은 프레스턴의 한 청소년 센터에서 운영되는 프로그램을 관찰하고 9월 13일 참가자들이 AI를 사용하는 방법, 기본 도구를 구축하는 방법, 데이터 품질과 인간 감시 문제에 대해 배웠다고 보고했습니다. 이 3 주 과정은 고용, 교육 또는 훈련에 있지 않거나 그 범주에 들어갈 위험이있는 16-24 세의 사람들을 대상으로합니다.

70명까지는 북서부 영국 재판에 적합하다. JD 스포츠, Heinz 및 기술 기업을 포함한 고용주는 과정 후에 콘텐츠 창조 또는 IT 지원과 관련된 학습 선박을 제공합니다. 따라서 계획은 일반적인 디지털 문학 지침을 넘어서고 있습니다 : 즉각적인 테스트는 짧은 개입이 참가자를 AI 관련 기술을 이미 원하는 조직의 특정 입학 수준의 일자리로 연결할 수 있는지 여부입니다.

노동시장의 두 가지 압박에 대한 반응

이 프로그램은 영국의 청소년 고용 문제의 교차점에 앉아 있으며 자동화가 청소년 역할을 파괴하고 있다는 우려가 있습니다. 가디언(Guardian)에 따르면 16세에서 24세 사이의 약 1백만 명의 어린이들이 일하거나 공부하지 않는 것으로 분류되었다. 정부는 조종사가 TechFirst AI 학습 경로의 일부라고 말하며 다음 학기 동안 계획된 더 광범위한 영어 프로그램을 통보 할 것이라고 말합니다. 장관들은 젊은이들이 적절한 훈련 없이 AI를 생산적으로 사용할 수 있도록 장비되어야한다고 주장합니다.

정책은 여전히 실험적이다. 가디언에 의해 인용 된 연구자들은 인공지능의 비 졸업 취업에 미치는 영향에 대한 증거가 제한되어 있으며, 3 주가 지속 가능한 직장 능력을 창출 할 수 있는지 여부를 의문을 제기했다. 청소년 실업은 또한 정신 건강 압박, 약한 경제 성장 및 학습 기관의 부적절한 공급을 포함하여 여러 가지 원인이 있습니다. 현대 기술에 대한 훈련은 이러한 구조적 장애물을 스스로 해결할 수 없습니다.

결과는 모델 스케일이 있는지 여부를 결정합니다.

결정적인 조치는 훈련자들이 학습실을 얼마나 안전하고 유지하는지, 고용주가 자신의 기술이 생산성을 향상시키는 것을 발견하고, 프로그램이 그렇지 않으면 직장에서 분리되어 남아있는 젊은이들에게 도달하는지 여부에 관한 것입니다. 정부의 원래 발표에 따르면 북서부 조종사의 수업은 영국 전역의 AI 기술과 초기 경력 계획을 형성 할 것입니다. 이로 인해 프레스턴은 성공의 증거가 아닌 라이브 정책 테스트로 만들어집니다 : 장관이 확장을 정당화 할 수 있기 전에 학습 기관과 장기 취업 결과가 여전히 증명되어야합니다.