105 Quốc hội lao động báo chí Burnham để mở rộng kỳ nghỉ phụ huynh pháp luật

áp lực trước ngân sách

Một nhóm của 105 nghị sĩ lao động đã yêu cầu Thủ tướng Anh Andy Burnham cải thiện kỳ nghỉ phụ huynh pháp luật trong ngân sách tiếp theo của chính phủ, biến một cuộc tranh luận về chính sách gia đình kéo dài thành một thử nghiệm ngay lập tức cho chính phủ. Thư này được báo cáo bởi Guardian vào ngày 11 tháng 9 trước ngân sách của Thủ tướng trong tháng tới và dự kiến kết thúc đánh giá rộng rãi của chính phủ về việc chăm sóc phụ huynh vào tháng 12.

Các nghị sĩ muốn cha mẹ và đối tác nhận được sáu tuần nghỉ hưu trả 90% thu nhập. Họ cho rằng việc giải quyết hiện có ít hữu ích cho các gia đình có lương thấp hơn vì nhiều gia đình không thể hấp thụ một tổn thất thu nhập mạnh mẽ sau khi một đứa trẻ được sinh ra. Dự án này chưa được chính phủ chấp nhận, và chi phí, quy tắc đủ điều kiện và tương tác với lợi ích tài trợ của nhà tuyển dụng sẽ vẫn đòi hỏi phải làm việc chính sách chi tiết.

Những gì hệ thống hiện tại cung cấp

Hướng dẫn thu nhập và hải quan chính thức của HM đặt mức lương cha mẹ theo quy định cho năm tài chính 2026-27 ở mức £194.32 một tuần hoặc 90% thu nhập trung bình hàng tuần, bất kể thấp hơn. Nhân viên đủ điều kiện có thể được hưởng 2 tuần nghỉ cha mẹ. Chính phủ đã cho phép nghỉ phép từ ngày đầu tiên của việc làm, nhưng lương pháp luật vẫn được áp dụng cho các điều kiện đủ điều kiện.

Sự phân biệt giữa quyền hạn cho thời gian và khả năng cho phép nó là trung tâm trong trường hợp của các nghị sĩ. Các bằng chứng của chính phủ được thu thập cho việc xem xét nghỉ dưỡng của cha mẹ cho thấy cha mẹ không được nghỉ phép pháp luật có nhiều khả năng hơn so với các bà mẹ để đề cập đến khả năng tiếp cận. Đánh giá này cũng xem xét sự tham gia thị trường lao động, sự bình đẳng giới, phát triển trẻ em và chi phí cho các nhà tuyển dụng và người bị tước đoạt như các vấn đề chính sách liên quan.

Tại sao quyết định quan trọng

Một sự mở rộng đáng kể sẽ khiến Anh rời khỏi một mô hình ngắn hạn, tỷ lệ bằng phẳng để hỗ trợ liên quan đến lợi nhuận. Luật sư nói rằng nó có thể cho phép nhiều cha mẹ nghỉ phép, phân phối chăm sóc trẻ sơ sinh một cách bình đẳng hơn và giảm các hình phạt nghề nghiệp mà phụ huynh bị phạt không tương đối. Hiệu quả tài chính sẽ phụ thuộc vào cách lợi nhuận được thu được, liệu các nhà tuyển dụng có thể thu hồi thanh toán và có bao nhiêu cha mẹ đủ điều kiện tham gia.

Câu hỏi ngay lập tức là liệu Burnham và Thủ tướng có cam kết trong ngân sách sắp tới hay chờ đợi kết quả và bản đồ hành trình thực hiện của đánh giá về việc nghỉ ngơi của cha mẹ. The Guardian báo cáo rằng chính phủ nói rằng những thay đổi trước đây đã mang lại thêm 32.000 đối tác khác trong phạm vi kỳ nghỉ cha mẹ và rằng đánh giá này có ý định phản ánh công việc hiện đại và chăm sóc trẻ em. Cho đến khi các bộ trưởng trả lời chính thức, đề xuất sáu tuần vẫn là một yêu cầu của Quốc hội phối hợp chứ không phải chính sách của chính phủ.