Irkutsk cung cấp khoản tiền thưởng kỷ lục 1,5 triệu rúp cho việc tuyển dụng người nước ngoài vào quân đội Nga
Sự gia tăng gần gấp bốn lần của khu vực Siberia làm nổi bật việc Moscow tìm kiếm thêm sức mạnh nhân lực trong thời gian chiến tranh và sự lo lắng quốc tế ngày càng tăng về việc khai thác người tuyển dụng nước ngoài.
Bản dịch máy · Bản gốc tiếng Anh · Xem bản gốc
Một khoản tiền thưởng mới cho người tuyển dụng nước ngoài
Khu vực Irkutsk của Nga đã nâng mức thanh toán cho bất cứ ai mang một công dân nước ngoài hoặc người vô quốc gia vào hợp đồng Bộ Quốc phòng lên 1,5 triệu rúp, khoảng 17.800 USD. Thống đốc Igor Kobzev đã ký Nghị định khu vực trong tuần qua. Kiev Independent báo cáo rằng đây là phần thưởng tuyển dụng lớn nhất được công khai xác định ở một khu vực Nga và gần như gấp bốn lần mức cao nhất trước đó của Irkutsk.
Nghị định này tạo ra một loại thanh toán riêng biệt cho việc tuyển dụng người nước ngoài và người vô gia cư. Nó cũng tăng gấp đôi phần thưởng cho việc đưa vào công dân Nga đăng ký bên ngoài Irkutsk, từ 400.000 đến 800.000 rúp. Các khu vực khác đã di chuyển theo cùng một hướng: Smolensk tăng một khoản thanh toán tuyển dụng lên một triệu rúp, trong khi một số khuyến khích ở Ryazan đạt 805.000 rúp. Chính sách trả tiền cho người trung gian chứ không phải chỉ là những người ký hợp đồng.
Những dấu hiệu tăng
Kích thước của sự gia tăng cho thấy các chính quyền khu vực đang tìm thấy việc tuyển dụng thông thường khó khăn hơn vì chiến tranh tiếp tục tiêu thụ nhân viên. Một báo cáo hồi tháng 8 của Văn phòng Tổng thống Ukraine đánh giá rằng việc tuyển dụng hợp đồng đã chậm lại trên nhiều khu vực của Nga và các hồ bơi truyền thống - bao gồm người di cư, người nợ và tù nhân - đang suy giảm. Sự đánh giá đó đến từ một chính phủ chiến đấu và nên được coi là một tuyên bố tình báo, nhưng sự khuyến khích tài chính mới phù hợp với áp lực tuyển dụng tăng lên.
Việc tuyển dụng nước ngoài cũng đã trở thành một vấn đề bảo vệ quốc tế. Chính phủ Anh đã trừng phạt mọi người và các tổ chức vào tháng 5 qua các mạng lưới mà họ nói họ đã sử dụng các đề nghị lừa đảo để đưa người di cư vào dịch vụ quân sự của Nga hoặc sản xuất vũ khí. Tuyên bố chính thức của nó xác định các nhân viên tuyển dụng từ châu Phi và Trung Đông được cho là đã được di chuyển qua Nga và triển khai với ít đào tạo trong điều kiện nghiêm trọng.
Tiền, sự đồng ý và trách nhiệm
Một khoản thanh toán tham chiếu lớn tạo ra rủi ro ngay cả khi một hợp đồng quân sự xuất hiện tình nguyện. Người trung gian có động lực mạnh mẽ để giảm thiểu nguy hiểm, tăng lương hoặc lợi ích công dân, và nhắm mục tiêu những người đang phải đối mặt với nghèo đói hoặc tình trạng nhập cư không an toàn. Các báo cáo được báo cáo bởi các phương tiện truyền thông mô tả một số người tuyển dụng ký các tài liệu mà họ không thể hiểu, mất kiểm soát hộ chiếu hoặc phải đối mặt với mối đe dọa khi họ cố gắng rời đi. Những cáo buộc này đòi hỏi điều tra từng trường hợp, nhưng họ giải thích tại sao việc tuyển dụng nước ngoài ngày càng được thảo luận như là khai thác hoặc buôn bán có thể.
Những gì xảy ra tiếp theo sẽ cho thấy liệu chính sách của Irkutsk có được sao chép ở nơi khác hay không và liệu nó có tạo ra một sự gia tăng có thể đo lường trong các hợp đồng. Các bằng chứng quan trọng sẽ bao gồm các quy tắc thực hiện, tổng số thanh toán, quốc tịch tuyển dụng và dữ liệu tai nạn hoặc sự sụp đổ. Các chính phủ có công dân được nhắm mục tiêu có thể đưa ra cảnh báo du lịch hoặc yêu cầu trở về. Đối với Nga, chính sách cung cấp nhân lực mà không có một sự di chuyển toàn cầu về mặt chính trị tốn kém; đối với các tuyển dụng tương lai, các lời hứa tài chính có thể che giấu một con đường không thể đảo ngược đến phía trước.