Vương quốc Anh thử nghiệm AI bootcamps như một con đường ra khỏi thất nghiệp thanh niên

Phi công di chuyển từ chính trị đến lớp học

Một phi công người Anh được tài trợ từ các nhà thuế đang thử nghiệm liệu đào tạo trí tuệ nhân tạo chuyên sâu có thể giúp trẻ em ngoài giáo dục và làm việc vào các tàu học sinh hay không. The Guardian theo dõi chương trình hoạt động tại một trung tâm thanh niên ở Preston và báo cáo ngày 13 tháng 9 rằng những người tham gia đang học cách các tổ chức sử dụng AI, làm thế nào để xây dựng các công cụ cơ bản và tại sao chất lượng dữ liệu và sự giám sát của con người là vấn đề. Khóa học ba tuần được thiết kế cho những người từ 16 đến 24 tuổi không có việc làm, giáo dục hoặc đào tạo, hoặc có nguy cơ nhập vào thể loại đó.

Hơn 70 người có thể tham gia phiên tòa ở Tây Bắc Anh. Các nhà tuyển dụng bao gồm JD Sports, Heinz và công ty công nghệ đang cung cấp các tàu học liên quan đến việc tạo nội dung hoặc hỗ trợ CNTT sau khóa học. Vì vậy, chương trình này vượt quá hướng dẫn văn học kỹ thuật số nói chung: bài kiểm tra ngay lập tức là liệu một sự can thiệp ngắn có thể kết nối những người tham gia với các công việc cấp nhập học cụ thể trong các tổ chức đã muốn các kỹ năng liên quan đến AI.

Phản ứng với hai áp lực thị trường lao động

Chương trình nằm ở phía trước của vấn đề lao động thanh niên của Anh và lo lắng rằng tự động hóa đang phá hủy vai trò thanh niên. Theo báo cáo của The Guardian, gần một triệu người từ 16 đến 24 tuổi được phân loại là không làm việc hoặc học tập. Chính phủ nói rằng phi công là một phần của TechFirst AI Learning Pathway và sẽ thông báo về một chương trình tiếng Anh rộng hơn được lên kế hoạch cho chu kỳ học tập tiếp theo. Các bộ trưởng nói rằng người trẻ nên được trang bị để sử dụng AI một cách hiệu quả thay vì để lại cạnh tranh chống lại nó mà không có đào tạo phù hợp.

Chính sách vẫn là thử nghiệm. Các nhà nghiên cứu được Guardian đề cập cho biết bằng chứng về tác động của AI đối với việc làm phi đại học vẫn còn hạn chế, và họ đặt câu hỏi xem ba tuần có thể tạo ra năng lực tại nơi làm việc bền vững hay không. Trẻ em thất nghiệp cũng có nhiều nguyên nhân, bao gồm áp lực về sức khỏe tâm thần, tăng trưởng kinh tế yếu và cung cấp không đủ cơ sở học tập. Đào tạo trong một công nghệ thời trang không thể tự giải quyết những rào cản cấu trúc này.

Kết quả sẽ xác định liệu mô hình quy mô

Các biện pháp quyết định sẽ là bao nhiêu huấn luyện viên bảo vệ và giữ lại các tàu học, liệu các nhà tuyển dụng có thấy rằng kỹ năng của họ cải thiện năng suất, và liệu chương trình đạt đến những người trẻ tuổi nếu không sẽ bị tách ra khỏi công việc. Thông báo ban đầu của chính phủ cho biết các bài học từ phi công phía tây bắc sẽ hình thành một kỹ năng AI trên toàn Anh và một kế hoạch nghề nghiệp sớm. Điều này làm cho Preston trở thành một bài kiểm tra chính sách trực tiếp chứ không phải là bằng chứng thành công: con tàu học tập và kết quả làm việc lâu dài vẫn phải được chứng minh trước khi các bộ trưởng có thể biện minh cho sự mở rộng.