大都会警察因不公平行为驱逐另一名查林十字军官

官员无通知被解雇

伦敦大都会警方在一项纪律小组发现他的行为违反了职业标准后推翻了PC梅森·奥康纳。 该案源于在BBC Panorama拍摄后启动的更广泛的调查,在与Charing Cross警察局相关的员工中暴露了错误、种族主义和暴力评论。 根据《卫报》的说法,奥康纳是第十三名与调查有关的Met官员被解雇。

该小组考虑了奥康纳(O’Connor)在2024年10月在酒吧辞职时给女同事的一份备忘录。 这些发现涉及不信任的行为和涉及平等、多样性、权威、尊重和善良的失败。 他的辞职立即产生了效力,他将被阻止返回警察局。 纪律结果涉及职业不良行为;引用的消息来源没有报告从笔记中产生的单独的刑事判决。

覆盖下调查的后果

Panorama的节目于2025年10月播出,经过7个月的隐藏录制。 影片包括官员,他们支持对移民的暴力行为,并批准对嫌疑人暴力行为。 该广播引发了更广泛的证据审查和加速的误导程序,当局认为可用的材料足够清晰,以证明更快的听证会。

案件尚未完成。 独立警察行为办公室表示,调查仍在继续,包括15名其他官员或警察人员,包括BBC提供的材料,这些材料在节目中没有显示。 一个分开的批量不良听证会,其中包括一名拘留官员和关于被拘留的人的评论,预计将于9月晚些时候进行。

警察责任的更广泛测试

被驱逐的土地在英格兰和威尔士的警察责任体系的国家审查期间。 主办公室7月宣布了这一审查,要求Lynne Owens和Jason Beer KC审查延迟、程序障碍以及对投诉人迅速司法和公平对待官员之间的平衡。 政府将更快、更有效的误导决策描述为公众信任所必需的。

查林十字审判将测试是否加速的听证会能够产生及时的结果,而不会缩短继续的调查。 现在要注意剩下的案例,原始广播中不包含的证据以及Met是否将个人制裁转化为监督和工作场所文化的可持续变化。 被驱逐的数量表明有重大纪律后果,但它本身并没有证明调查所面临的机构问题已被解决。