美国法官阻止联邦求职者政治忠诚论文问题
一个预先命令阻止特朗普政府招聘屏幕,而联盟追求第一修正案和行政法的要求。
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提问停止
波士顿的一名联邦法官暂时阻止特朗普政府继续要求求职者解释他们将如何推进总统执行命令和政策优先事项。 命令回应了由三个联邦工会提出的诉讼。 该法案适用,当法院考虑论文问题是否违法条件访问职业公共服务职位的申请人愿意与行政表达政治协议。
法院为什么干预
美国区法官乔治·奥托尔(George O’Toole)得出结论,上诉人可能会在第一修正案和行政程序法案下的诉讼中取得成功。 判决不会最终决定案件,也不会阻止行政部门询问申请人是否可以合法履行职责。 相反,它区分了政府政策的专业执行与招聘过程中强制性的意识形态支持声明。
屏幕达到操作角色
争议的提前在数以千计的联邦名单上出现,并且不限于高级政治任命。 报告的例子包括空中交通控制员、克兰运营商和负责核材料的通道人员。 这种宽度增加了实际投注:案件涉及招聘安全敏感和技术工作以及传统政策职位。 联盟认为,职业就业应该由能力和合法的价值标准统治,而不是分子属性或表达性符合性。
政府表示,荣誉仍然是中心
白宫将其更广泛的人员计划描述为提高联邦劳动力责任和绩效的努力。 其六月政策总结还保留了职业招聘将保持非党派。 这些承诺将被测试对封锁问题的编写和使用。 政府可能认为,知道申请人是否理解当前优先事项是相关的;挑战者认为,提议者要求候选人表现出个人忠诚。
什么要看
即时问题是,政府是否会审查问题,在所有机构中暂停问题,或者上诉初步命令。 争议还可以澄清如何在一个人进入政府服务之前实施宪法言论保护。 机构仍然需要方法来评估候选人是否能够实施合法计划,但最终决议可能会限制使用政治政策声明作为永久民事服务的总体屏幕。