Inglaterra y Gales alcanzan 4,1 millones de caseloads de discapacidad

Un nuevo alto en el caseload PIP

El número de personas que tienen derecho al pago de la Independencia Personal en Inglaterra y Gales alcanzó 4,1 millones a finales de julio, según las estadísticas oficiales publicadas el 15 de septiembre. El caseload aumentó un 2% desde finales de abril. De los que recibieron el beneficio, 3,4 millones eran de edad laboral y 690.000 eran de edad de jubilación estatal.

El PIP está diseñado para ayudar a satisfacer los costes adicionales de vida o movilidad diaria asociados con enfermedad a largo plazo, discapacidad o una condición terminal progresiva. No es un beneficio de desempleo: los destinatarios pueden trabajar, mantener ahorros o recibir la mayoría de los demás beneficios. Por lo tanto, las últimas cifras describen los derechos relacionados con la discapacidad en lugar del número de personas fuera del mercado laboral.

Más solicitudes, pero una tasa de recompensa más baja

Durante el trimestre que terminó en julio, el Departamento de Trabajo y Pensiones registró 240.000 registros de nuevas reclamaciones y el mismo número de licitaciones. Los registros fueron un 17% más altos que en el trimestre equivalente un año antes. Sin embargo, el 34% de las nuevas reclamaciones eliminadas bajo las reglas normales recibió un premio, bajando del 41% en julio de 2025. Entre los casos que completaron una evaluación, la tasa de recompensa cayó del 48% al 42%.

El departamento también procesó 82.000 revisiones de premios planificadas durante el trimestre, casi el doble de los 42.000 recién registrados. En el actual caseload, el 37% de los destinatarios tuvo el nivel de premio más alto para tanto la vida cotidiana como los componentes de la movilidad. Los trastornos psiquiátricos fueron la categoría primaria más comúnmente registrada bajo las reglas normales, con un 39%, seguido por las condiciones musculoskeletales generales en un 19%.

Por qué los números son importantes para la política

La tasa de crecimiento se desvanece en el último trimestre. Los datos oficiales muestran que el derecho combinado a la PIP y el permiso de vida con discapacidad más antiguo aumentaron más drásticamente después de febrero de 2020. Algunos de los aumentos en el PIP también reflejan la sustitución continua de las reclamaciones de la DLA de edad laboral y el envejecimiento de los destinatarios existentes, por lo que el título total no debe interpretarse como una medida directa de la discapacidad recién desarrollada.

Las cifras llegan antes de que una revisión por parte del gobierno de los beneficios de discapacidad se espera más tarde en el otoño. Los políticos tendrán que reconciliar tres presiones: una mayor población que informe las necesidades relacionadas con la discapacidad, las tasas de éxito de las nuevas aplicaciones y las previsiones de gastos a largo plazo. La próxima edición trimestral está programada para diciembre, mientras que la revisión determinará si los ministros proponen cambios en la elegibilidad, las evaluaciones o el apoyo.